Código de Conduta e Ética – Grupo Ideal Work

Nossa maneira de fazer uniformes é com respeito, ética e profissionalismo.

Este é o Código de Conduta e Ética do Grupo Ideal Work. Ele define os princípios que devem orientar a conduta das empresas e de todos os seus colaboradores perante clientes, consumidores, fornecedores e demais públicos de interesse.

A transparência e o profissionalismo são afirmativas que regem a condução das atividades do Grupo Ideal Work, fundamentais para o bom andamento do trabalho. Este Código de Conduta e Ética constitui a base para ações que formalizam a conduta ética exigida nas relações internas e externas.

Em caso de dúvidas e/ou sugestões, colocamo-nos à disposição.

Grupo Ideal Work – Versão 00 – Revisada em JAN / 2020

Compliance Ideal Work

1. O Grupo Ideal Work

O Grupo Ideal Work é reconhecido pela responsabilidade em todas as suas operações, respeitando as pessoas e o meio ambiente. Essa responsabilidade surgiu com a visão de sustentabilidade desde a sua fundação.

Afirmando este posicionamento em toda sua cadeia de valor, a empresa investe em tecnologia de processo, produtos inovadores, iniciativas ecológicas como a logística reversa de uniformes e outras ações fundamentadas nos compromissos do Grupo Ideal Work.
Esses compromissos integram sua premissa de Sustentabilidade.

Missão: Fornecer uniformes e EPI’s para o mercado nacional.

Visão: Manter-se como referência nacional de qualidade em uniformes e EPI’s.

Valores: Ética, fomento da melhoria, atenção aos requisitos do cliente, atenção aos requisitos aplicáveis.

2. Políticas e Práticas

As atividades do Grupo Ideal Work são pautadas por uma Política de Sustentabilidade e por práticas norteadas em seus valores e compromissos.

O Código de Ética e Conduta serve como base para situar as boas ações e práticas adotadas pelo Grupo Ideal Work e esperadas junto aos seus públicos de relacionamento.

2.1. Preservar o meio ambiente é cuidar do futuro

Responsabilidade dos nossos colaboradores com o meio ambiente:
O Grupo Ideal Work incentiva continuamente todos os seus colaboradores a terem atitudes sustentáveis dentro e fora da empresa. Todos os colaboradores são orientados e devem estar comprometidos com as seguintes práticas:

A. Racionalização do uso dos insumos de produção, reduzindo o volume de resíduo gerado, bem como o consumo de água e de energia;

B. Destinação correta dos materiais descartados;

C. Apoio a interessados locais em reciclar nossos resíduos, tais como aparas de tecidos.

Compliance Ideal Work

3. Relacionamento

Ética, respeito e credibilidade. Três palavras que representam nosso relacionamento com todos: colaboradores, clientes, consumidores, fornecedores e concorrentes.

3.1 Colaboradores: Valorizar é crescer juntos

O Grupo Ideal Work valoriza os colaboradores através da gestão participativa, criação de oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional (como é o caso do recrutamento interno, baseado em critérios de dedicação e mérito individual), capacitação e reconhecimento do bom desempenho.

A empresa investe nas extensões necessárias em ambientes de trabalho seguros, ergonômicos e saudáveis para um relacionamento interno respeitoso, cuja preservação cabe à conduta de todos os colaboradores. As relações entre colaboradores e empresa são pautadas pela ética, respeito e credibilidade.

4. Administração e aplicação do Código de Conduta e Ética

4.1 Cumprimento dos princípios do Código

Todos os colaboradores do Grupo Ideal Work devem respeitar e cumprir os termos contidos neste Código de Conduta e Ética, assim como se responsabilizarem pela sua aplicação em todas as suas relações profissionais e com demais públicos.

4.2 Violação do Código

Qualquer pessoa que tenha conhecimento de quaisquer condutas ou atividades contrárias aos princípios aqui estabelecidos deve comunicar o fato ao seu superior imediato ou encaminhar denúncia ao Comitê de Conduta e Ética. Todas as informações e/ou denúncias recebidas pelo Comitê serão tratadas como sigilosas, sendo preservada a identidade do informante.

Contato Ouvidoria

Telefones:

11-2188-0710 / 11-2188-0713

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