Sustentabilidade

 

CONHEÇA TODAS AS NOSSAS INICIATIVAS
AMBIENTAIS, SOCIAIS E ECONÔMICAS

Sempre pioneiros, o Grupo Ideal Work decidiu estabelecer ações voltadas à Sustentabilidade corporativa, adotando ações em seu público interno e motivando o público externo pelo exemplo.

Acreditamos nas práticas ESG (Environmental, Social e Governance), em português (Ambiental, Social e Governança) e nos baseamos diante dessas práticas.

Cuidar desses três pilares é foco de negócio para o Grupo Ideal Work e essas ações se dão através dos pilares:

Ambiental: Ações voltadas ao meio ambiente como o programa 3R’s (reduzir, reusar e reciclar).

Social: Iniciativas sociais como campanha do agasalho, doações de reciclagens, e parcerias com ONG’s (Organizações não Governamentais) e cooperativas. Apoio ao canal de denúncia anônima, entre outras práticas aplicáveis.

Econômico: Estamos empenhados em contribuir com a compensação ambiental e promover a economia circular das cidades em que estamos inseridos.  Desenvolvemos treinamentos e monitoramentos através de auditorias com ABVTEX e SWA que avaliam os pilares sociais e econômicos.

INICIATIVAS AMBIENTAIS

Mantemos compromisso com a Sustentabilidade integrando a nossa responsabilidade socioambiental. Por este motivo, incentivamos o aprendizado e o conhecimento dos nossos stakeholders.

Os principais projetos e ações de Sustentabilidade na Ideal Work, são:

  •  Programa 3 R’s (reduzir, reusar e reciclar) – Este projeto tem como objetivo reduzir a impressão de papéis, reusar as folhas que já foram impressas para rascunhos, e reciclar as folhas impressas e já reutilizadas. Ainda no mesmo projeto são utilizadas folhas impressas que são recicladas para cartazes de divulgação interna com dizeres de conscientização ambiental, como: “Você sabia? A produção de 1 folha sulfite consome cerca de 10 litros de água. Reduza, reuse, recicle!” Este programa foi desenvolvido a partir da necessidade de se reduzir o consumo de folhas sulfites, que possuem o impacto de desmatamento e utilização de terras para replantio.
  • Programa consumo consciente – Este programa foi desenvolvido a partir da necessidade de conscientizar os hábitos de energia elétrica entre os nossos colaboradores, com ações de incentivo para desligarem equipamentos ao sair da empresa e desligarem os interruptores ao sair de um ambiente. Para divulgação interna do programa reutilizamos cartazes com instruções de consumo consciente. Esta ação também contribui para evitar explorações de rios na produção de energia elétrica.
  • Programa caça-vazamentos – O intuito desse programa é reduzir e/ou controlar a pegada hídrica e de carbono efetuando o controle da água consumida direta e indiretamente. Divulgamos internamente e em nossas redes sociais mensagens de incentivo e informação referentes ao desperdício de água. No programa caça-vazamentos solicitamos que os colaboradores avisem imediatamente caso encontrem vazamentos de água nas torneiras e canos e,  para isso, foram criados comunicados impressos (com folha reutilizada) e digitais orientando-os sobre a importância de atitudes sustentáveis.
  • Compensação ambiental de embalagens: Selo Eu Reciclo – Em parceria com a Eu reciclo, a Ideal Work faz uma compensação ambiental de embalagens emitidas, tanto em plástico quanto em papelão.  Sendo assim, somos certificados com a logística reversa de embalagens, contribuindo com incentivos à cadeia de reciclagem para elevar as taxas de reciclagem no país.
  • Logística reversa de uniformes – Fazemos um descarte consciente de maneira segura dos uniformes, proporcionamos um destino apropriado para uniformes usados, descaracterizando-o de maneira correta para não expor a marca da empresa e respeitando as normas de descarte de resíduos para não comprometer o meio ambiente.

Os nossos fornecedores mantêm práticas e processos sustentáveis em toda ou em grande parte da sua cadeia de processos, incentivamos o conhecimento e práticas sustentáveis em toda atividade relacionada ao Grupo Ideal Work.

INICIATIVAS SOCIAIS

  •  SWA: O SWA é um programa desenvolvido por uma rede de restaurante fast food voltado à Responsabilidade Social. Os ingressos no programa seguem padrões legislativos, normativos e internos. Sendo estes: combate ao trabalho escravo ou análogo ao escravo, respeito aos trabalhadores, respeito aos padrões da CLT, atendimento às normas de segurança e outros. Este é um programa que contribui com o mercado como um todo, pois torna-se referência em responsabilidade social.
  • ABVTEX: O Grupo Ideal Work mantém os seus requisitos regulamentares em acordo com o programa ABVTEX, que combate o trabalho análogo ao escravo e infantil, na cadeia de valor do varejo de moda. Verifica se os salários e benefícios são disponibilizados em dia, se o ambiente é seguro, se o ambiente não é  discriminatório, examina se os ambientes são sem abusos e se possuem desenvolvimento profissional. Juntos em torno de uma causa comum o desenvolvimento sustentável da cadeia de valor e a aplicação das regras de compliance junto à cadeia de fornecimento.
  • Campanha do agasalho:  Acreditamos que ações sociais transformam vidas e aquecer o inverno de quem mais precisa, é muito importante para o Grupo Ideal Work. Disseminamos esse pensamento entre os nossos stakeholders na nossa campanha do agasalho. As doações da campanha do agasalho 2021 foram destinadas ao Abrigo Casa da Criança. Entre em contato para ajudar: adrianadosanjos@hotmail.com.br localizada em Jandira/SP. E também para a Casa do Idoso localizada em Cordislândia/MG, contate-os no:
  • Incentivo a Instituição beneficente: O Grupo Ideal Work acredita que música e arte são muito importantes para a nossa sociedade e, por este motivo, apoiamos a OSC Tenda da Solidariedade que atua na cidade de Jandira/SP. A instituição promove ações de inclusão social, oficinas de capacitação, cursos, projetos e geração de renda de pessoas em situação de vulnerabilidade social. Apoie esta causa contatando:  gestao.tenda@gmail.com. E também para a Casa do Idoso localizada em Cordislândia/MG, contate-os no: (35) 9954-5514.
  • Incentivo a cooperativas de reciclagem: Esta é uma iniciativa em parceria com a Eu reciclo, com o programa contínuo de nível nacional baseado na Lei n° 12.305 de 2010. Desta forma, em um nível de compliance, a Ideal Work incentiva cooperativas de reciclagem, contribuindo assim com a não-contaminação do meio ambiente.
  • Canal de denúncia anônima: Desenvolvemos um canal de denúncia online, anônimo e seguro. Recebemos sugestões e denúncias internas e externas, sobre éticas de condutas da Ideal Work Uniformes e EPI’s. Garantimos total  integridade e sigilo.

INICIATIVAS ECONÔMICAS

Salvar e poupar recursos naturais para a nossa e para as gerações futuras requer ações e esforços contínuos. Por isso, a sustentabilidade empresarial do Grupo Ideal Work baseia-se nas leis ambientais. Atualmente empregamos mais de 800 colaboradores diretos e mais de 1000 pessoas beneficiadas pela atividade econômica da Ideal Work.

Os principais pilares das nossas iniciativas econômicas, são:

  • Economia circular:  A economia circular alinha o desenvolvimento econômico baseado na sustentabilidade. E o mais importante é que na economia circular não há resíduos e nem lixo. As nossas folhas sulfites reutilizadas são doadas para a OSC – Tenda da Solidariedade da cidade de Jandira/SP. Promovendo assim a economia circular da cidade em que uma de nossas unidades está inserida. Pensar em um futuro de Economia Circular é o caminho para conservar nosso Planeta e melhorar a vida que hoje possuímos.  
  • Compensação ambiental: Compensação Ambiental é um mecanismo financeiro que visa contrabalançar os impactos ambientais, essa viabilidade técnica e econômica faz da compensação ambiental uma das melhores alternativas para o avanço da reciclagem. Ela consiste em um mecanismo no qual direcionamos para a reciclagem embalagens, resultando em remuneração direta para os operadores de coleta e triagem pelo serviço ambiental prestado. A empresa que contrata esse serviço, como por exemplo, através do selo Eu Reciclo, garante que uma quantidade de material utilizado por ela seja reciclada. Destinamos também a cooperativas próximas, fortalecendo e empoderando o aspecto econômico da região.
  • Monitoramento dos pagamentos de tributos: Efetuamos o monitoramento dos pagamentos de tributos em todos os níveis em nossas auditorias internas e também nas auditorias ABVTEX e SWA.
  • Código de conduta: Aplicação do nosso código de conduta para colaboradores,  fornecedores e clientes, englobando quesitos anti-corrupção.

POLÍTICA DE SUSTENTABILIDADE

Reduza, reuse, recicle!

Ideal Work – História que gera confiança.

 

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Denúncia Anônima

Este canal tem o objetivo de receber consultas, sugestões e denúncias internas e externas referentes a ética de conduta da Ideal Work Uniformes e EPI's, sendo assegurado total sigilo e confidencialidade ao usuário.