Como o uniforme pode contribuir com a autoestima do seu time
Quando uma empresa decide uniformizar sua equipe de funcionários, precisa tomar uma série de decisões para escolher a melhor vestimenta possível. Afinal, o uso de uniformes tem relação direta com a imagem que a empresa passa, assim como afeta o conforto e segurança das pessoas que nela trabalham. Mas, além disso, você sabia que o uso de uniformes também tem relação com a autoestima dos seus colaboradores?
Para definir um uniforme, diversos fatores são considerados. Primeiro deve ser realizada uma análise da marca (ou branding) da empresa, para a escolha das cores, recortes e uso do logotipo.
Depois, a partir de uma análise de cada cargo e função, são definidos os tecidos e características específicas para cada um dos uniformes. Esse processo visa promover o conforto e a segurança para o desempenho de todas as atividades do time.
Uniforme e autoestima
Em primeiro lugar, a empresa precisa ter o cuidado de buscar por tecidos e modelagens que vistam bem a todos, para que os membros da equipe gostem e se sintam bem dentro das roupas que usarão diariamente.
Pode ter certeza que a escolha ideal dos uniformes trará muitos resultados positivos, tanto para sua empresa quanto para os colaboradores. Por exemplo, este artigo mostra alguns dos benefícios que os uniformes podem impactar no ambiente, na marca e no seu time. Por isso, separamos cinco benefícios de escolher um bom uniforme para a sua equipe:
- Autoestima: a autoestima e a sensação de bem-estar no trabalho estão diretamente relacionadas com a imagem pessoal. Além disso, a autoestima tem impacto direto na produtividade e na forma como realizamos as atividades do dia a dia. Pode ter certeza que sentindo-se mais confortável e seguro, o funcionário terá mais autoconfiança para realizar suas atividades;
- Cuidado: quando os funcionários sentem que a empresa se preocupa com seu bem-estar e recebem um visual bonito e planejado, ficam mais estimulados a cuidar de sua aparência como um todo. Isso se reflete na imagem pessoal da pessoa, como cuidados com a higiene, cabelos ou barba;
- Sensação de pertencimento: quando todos “vestem a mesma camisa”, a sensação de pertencimento à empresa e a um grupo aumenta. Isso pode motivar a equipe a trabalhar em prol dessa comunidade que ela sente fazer parte. Assim, os funcionários se sentem mais preparados e focados para desempenhar suas funções;
- Praticidade: já pensou ter que escolher a roupa de trabalho todos os dias? Com o uniforme, ninguém perde tempo comprando e escolhendo roupas que combinem com o ambiente de trabalho ou com as funções desempenhadas. A decisão está tomada e ela foi muito bem pensada para trazer mais agilidade para a rotina;
- Confiança: quando o funcionário sente-se parte do grupo e está seguro de si ao vestir a camisa do time, ele transmite essa confiança para as pessoas com quem se relaciona. Assim, até mesmo clientes, parceiros e fornecedores sentem a diferença no dia a dia da empresa.
Esses são apenas alguns dos motivos pelos quais a escolha da roupa ideal tem impacto direto no trabalho e no bem-estar das pessoas. É em busca de contribuir com ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis que a Ideal Work oferece um serviço para a criação de uniformes personalizados. Trabalhamos lado a lado com os nossos clientes para entender suas necessidades, conhecer as funções e estudar as situações práticas onde cada vestimenta será utilizada.
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